Síndrome de Burnout en personal médico y de enfermería del área COVID-19 en hospitales de Cuenca durante la pandemia

Burnout syndrome in medical and nursing personnel in the COVID-19 areas at hospitals in Cuenca during the pandemic

Resumen

Introducción: El Síndrome de Burnout es una enfermedad caracterizada por el agotamiento emocional y la disminución de la eficacia profesional. Durante la pandemia de COVID-19, el personal médico y de enfermería experimentó altas horas de trabajo, riesgo de infección y otros factores estresantes, lo que resultó en un aumento del Burnout. El objetivo del estudio fue determinar la frecuencia del Síndrome de Burnout en el personal médico y de enfermería que laboraron en el área COVID en hospitales de la ciudad de Cuenca durante la emergencia sanitaria.

Materiales y métodos: se realizó un estudio descriptivo transversal, aplicando el inventario de Malasch en una muestra de 72 participantes: enfermeros, médicos y  auxiliares de enfermería (16.7%), para determinar la frecuencia de Burnout y sus dimensiones.

Resultados: Los participantes del estudio tenían en promedio 32.5 años (DE=6.2 años);la mayoría siendo solteros o casados. El personal de enfermería representó el 63,9%, mientras que el 36.1% eran médicos. Se encontraron altos niveles de cansancio emocional y despersonalización, así como bajos niveles de realización personal. El 45.9% de los participantes experimentó un nivel grave de Burnout. Se observó una asociación significativa entre el área profesional y las dimensiones del síndrome de Burnout.

Conclusión: Una proporción significativa del personal médico y de enfermería presenta un nivel grave del síndrome de Burnout.. Además, se observó una relación significativa entre estas dimensiones y el área profesional, así como una asociación significativa entre los niveles globales del síndrome de Burnout y la profesión.

Abstract

Background: Burnout Syndrome is a disease characterized by emotional exhaustion and decreased professional effectiveness. During the COVID-19 pandemic, nursing and medical staff experienced long work hours, risk of infection, and other stressors, resulting in increased burnout. The purpose of the study was to determine the frequency of Burnout Syndrome in medical and nursing personnel who worked in the COVID area in hospitals in the city of Cuenca during the health emergency.

Methods: The study was descriptive and cross-sectional, in which the Malasch inventory was applied to a sample of 72 participants: nurses, doctors and nursing assistants, to determine the frequency of Burnout Syndrome and its dimensions.

 Results: Study participants were on average 32.5 years old (SD=6.2 years old); the majority being single or married. Nursing staff represented 63.9%, while 36.1% were doctors. High levels of emotional exhaustion and depersonalization were found, as well as low levels of personal fulfillment. 45.9% of the participants experienced a severe level of Burnout.

Conclusion: A significant proportion of medical and nursing staff has a severe level of Burnout syndrome. In addition, a significant relationship was observed between these dimensions and the professional area, as well as a significant association between global levels of Burnout syndrome and the profession.